Об этом сообщили эксперты платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru.
О реальной угрозе увольнения по инициативе работодателя по итогам второго квартала 2023 года признались 14% трудоустроенных соискателей-томичей. По словам специалистов, показатель остается стабильным с начала года.
В целом по России и регионам Сибири подобные опасения и неуверенность продемонстрировали 20% опрошенных. Чаще всего они представляют сферы «Закупки», «Управление персоналом», «Транспорт, логистика, перевозки», а также «Безопасность».
Наиболее стабильно ощущают себя на текущем рабочем месте представители профессиональных сфер «Добыча сырья», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование», «Автомобильный бизнес» и «Маркетинг, реклама, PR», отмечают эксперты.
