Об этом сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Программисты, дизайнеры, бухгалтеры, рекрутеры и специалисты по продажам этим летом чаще других специалистов работают дистанционно. Сотрудники на удаленке сегодня есть в 33% предприятий и организаций, отмечают эксперты.
Сегодня в приоритете подбор на работу в офисе. Особенно это касается бухгалтеров. Серьезным препятствием для внеофисных форматов работы этих специалистов является настройка доступа к рабочим программам, вопросы кибербезопасности и подписи документов.
29% вакансий для программистов и 23% вакансий для рекрутеров предполагают удаленный формат работы. Кандидатов на должности рекрутера и менеджера по продажам на гибридный режим примут по 16% работодателей. Специалистов по подбору персонала, готовых работать только в режиме хоум-офиса, предпочитают 8% компаний.
